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ferdifuchs
Gerüchte am Arbeitsplatz sind gefährlich
Viele Unternehmen spielten auf Zeit und versuchten zunächst, keinerlei Auskünfte zu geben, hat Claudia Cornelsen beobachtet. Das sei aber genau die falsche Strategie, um Reputationsverluste zu vermeiden, warnt die PR-Beraterin aus Hamburg. "Das ist Wasser auf die Mühlen des Gerüchts." Wenn noch Klärungsbedarf besteht, sei die beste Krisen-PR zunächst einzuräumen, dass etwas falsch gelaufen sein könnte und Klärung zuzusagen.
Das ist wohl der regionale Bezug: "auf Zeit spielen" - so kommt es mir auch immer wieder vor. Den zweiten Satz sollte man mal eine Etage höher hinschicken.
Klärung zusagen geht dagegen sehr schnell und durchführen dann ganz langsam mit Halbwertzeit.
1-mal bearbeitet. Zuletzt am 15.11.06 13:00.
